外联经理

  岗位职责：1、配合上级领导制定全年外联计划的拟定及实施；2、依照全年计划推进外联工作，与有关政府部门及企业进行良好沟通，建立稳固合作关系；3、定期提交外联活动报告并对公司各阶段发展策略提供建议；4、建立和维护外联数据库、公关文档；5、执行重要的外联专题活动，协调处理各方面的关系；6、协助接洽公司来宾及政府部门工作人员；7、参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机管控；8、上级领导交办其他的临时性任务。任职要求： 1、年龄：26-40岁；2、学历：本科及以上学历，行政管理、商务礼仪、新闻或教育专业优先；3、经验要求：3年以上行政管理、外联维护工作经验者优先；4、能力要求：有较强的语言沟通和文字表达能力，有较强的学习能力，熟练操作办公软件；5、其他要求：形象气质佳；高度的工作热情，良好的团队合作精神；有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。福利待遇：1、工作时间：8:30-17:30 双休；2、公司非常重视人才，拥有完善的培训管理及激励机制；3、良好的工作氛围，公司人性化管理；4、办公地点位于市区，交通便利。备注：薪酬面议

联系人：赖愈斌

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