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运营总监助理
岗位职责：1、负责部门行业客户的搜集、整理、归档、细分；提前沟通筛选并辅助部门人员，日常外出所需资料。3、及时准确专业辅助部门差异化的电话沟通客户，偶尔配合刺激销售，提升户满意度。4、日常依据总监指示差异化、专业化的电话邀约。5、客户阶段方案的快速生成、如报价方案、脚本框架等等。6、负责部门电话、邮件、信函的收转发工作，衔接人事部对部门人事档案、考勤、请假及合同的审核、拟定、反馈、归档。7、与线上线下部门经理平行沟通、配合、回款催促。8、与相关衔接部门高度精准衔接，并负责部门文件、会议、通知的分发，做好分发记录并保存。9、日常接待相关客户，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务。10.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息。11、负责管理部门办公区域桌面5S管理12、对部门工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见13、完成总监交办的其他或临时工作任职要求：1 全日制大专以上学历，自信独立，形象好，谈吐佳；2 内勤、助理、行政类类别岗位2-5年工作经验，文件、方案制作、整理归档严谨、流畅；3 察言观色、协调调度、事件沟通落地处理能力出色；4 新闻学、广告学、播音主持类相关专业可放宽工作经验条件，可大胆投递；5 符合以上条件反应快，敢于挑战应届毕业生可放宽条件；