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营运总监
岗位职责：1、将公司年度销售目标进行分解，并督促、指导各连锁店组织实施，确保计划目标完成；2、负责各连锁店各项促销活动方案及政策执行监督； 3、负责对各连锁店人员的销售技巧培训和规范服务指导； 4、加强各连锁店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度； 5、完善连锁店运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱； 6、负责各连锁店区域市场调研与产品销售分析工作；7、负责对各连锁店人员梯队建设及人员调配工作；8、负责部门内协调工作事宜；9、店铺巡查、督察指导美陈工作； 10、市场信息竞争对手的收集和整理反馈。 任职要求：1、管理类专业专科以上学历；2、熟悉行业动态及运营发展趋势；3、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；