北京远大兴业企业管理公司技术人员管理
供应商：北京远大兴业企业管理有限公司[查看公司详情]
所在地：北京市平谷区科技园区兴谷A区
价格：面议
经营模式：
联系人：王经理
产品简介
远大兴业技术管理部，专注建筑企业技术人员管理和服务。技术岗位是在单位编制人数范围内，根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件，并需要具备专门的技术知识、水平和工作能力担任的工作岗位。这种岗位应该是以一个技术人员满负荷工作量为单元而划分的。 技术岗位设置要根据本单位的实际工作需要和工作任务进行。设岗的原则是以事定岗、因事设职，按单位的工作性质，完成工作任务所需要的知识和业务能力的要求以及工作量等不同情况确定不同的职务岗位。对“事”的分解要适度，要充分考虑人力资源的综合利用效应。技术岗位的职数在规定的编制范围内有的限额，不同类别的单位和系列在不同档次之间应各有合理的结构比例。事业单位在本单位人员编制范围内，根据单位的实际工作需要，按本系统业务主管部门制定的技术人员结构比例参数，提出适用于本单位的设岗方案数，报上级人事职改部门核准审批。企业单位的技术岗位结构比例，主要是根据企业实际需要，结合企业的规模，行业特点，技术密集程度，生产能力，经营管理水平，经济效益和技术人员素质，由企业自行提出，自主决定。
