行政人事专员
任职要求1、人力资源管理或行政管理相关专业,高中及中专以上学历;2、从事行政或人力资源工作一年以上,熟悉行政人事相关工作;3、具有良好的书面,口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强调4、熟练使用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;岗位职责1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;3、执行招聘、甄选、面试、选择工作;为员工办理入职、转正、岗位异动、离职等相关手续。4、人事档案及劳动合同的管理;5、员工考勤统计及上报管理;6、负责日常行政工作(包括前台接待、日常办公用品采购及管理,宿舍管理等);7、员工社保购买及社保卡办理;8、完成领导交付的其他工作。
联系人:陈超
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